閩衛(wèi)院教〔2012〕21號

 

福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院教研室工作暫行規(guī)定

 

      教研室是在系部領導下，直接開展所屬專業(yè)(課程)范圍內的教學、教學改革與建設、科學研究等工作的基層教學組織。為充分發(fā)揮教研室作用，進一步提高教育教學質量和人才培養(yǎng)水平，特制訂本暫行規(guī)定。

      一、教研室的設立和組成

    （一）教研室按課程性質相近和便于科學管理的原則設置，教研室人員原則上不得少于4人，條件不具備時，應與相近課程的教師合并成立教研室。教研室設主任一人，在系部主任領導下，全面負責教研室的工作。

    （二）教研室的設置或調整隸屬系部提出申請，院教學工作委員會審核后，報院長辦公會審批。

    （三）教研室主任的任職條件

    1.擁護四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，思想作風正派，處理問題公平公正。

    2.對本專業(yè)（課程）有較深的學術造詣，掌握相關專業(yè)和有較廣泛的專業(yè)知識，能勝任教學、科研任務。勇于改革，工作認真負責，有一定組織能力。

    3.原則上應具備高級專業(yè)技術職務，中級專業(yè)技術職務者須取得碩士學位。

    （四）教研室主任的產生，由各教研室民主推薦，所屬系部研究后上報，學院黨委會審批。教研室主任每屆任期為三年，可以連任。

     二、教研室的主要工作職責

    （一）在系部主任、副主任的領導下開展專業(yè)調研，協(xié)助系領導和專業(yè)帶頭人制訂實施本專業(yè)發(fā)展和建設規(guī)劃，推進專業(yè)建設。

    （二）制定實施課程建設規(guī)劃，推動課程建設。抓好教材建設，負責隸屬教研室各門課程的教材、實習實訓環(huán)節(jié)教材的選用，對教材的選用提出建議，組織自編校本教材、參考資料，做好習題庫、試卷庫、課程網站等教學資源建設。

    （三）根據課程建設發(fā)展需要，協(xié)助系部領導做好教師隊伍建設規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓計劃。要特別加強本教研室青年教師的培養(yǎng)，嚴格執(zhí)行青年教師導師制，促進青年教師不斷提高教學科研水平。

    （四）負責有關的實訓室和院內外實習實訓基地建設工作，定期檢查教學設備的使用、保管和維修情況，不斷提高實訓室及教學儀器設備等資源的使用效益，并協(xié)助實訓實習部門做好管理工作。

    （五）開展學術活動，進行學術交流。組織本教研室教師開展業(yè)務性教研科研活動，引導本教研室教師申請和承擔各級科研課題、參與各類學術活動，爭取其他科研項目與經費。

    （六）根據學院審定的人才培養(yǎng)方案，組織實施本教研室任教專業(yè)（課程）的教學、實驗、見習、實訓實習、課程設計、畢業(yè)設計(論文)、畢業(yè)匯報（答辯）。組織教材分析和課程專題討論，組織集體備課，開展教學觀摩活動，把改進教學內容、教學方法和教學手段作為常規(guī)工作，并不斷加強落實。

    （七）督促本教研室教師嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，全面履行崗位職責。協(xié)助系部領導做好教學檢查；認真執(zhí)行聽課制度，搜集學生對課程建設的意見，并向主講教師提供改進建議。

    （八）負責本教研室教學文件、教學資料檔案建設與管理。建立教學資料檔案，并指定專人兼管。建立和完善課程標準、教學參考資料、實訓室規(guī)章制度、課程見習大綱、實訓指導教材、習題集以及掛圖、教學模型、教學軟件。

     三、教研室的規(guī)章制度

    （一）工作計劃、總結制度

    每學期初，教研室要認真制訂教研室的詳細工作計劃(包括教研活動、集體備課、學術活動等)，每學期結束時，應對教研室工作計劃的執(zhí)行情況進行檢查，學年末以書面形式總結教研室活動開展情況。計劃和總結在隸屬系部的網頁公示。

    （二）例會制度

    有計劃地開展教學理論、教學內容與方法的改革等方面的，交流教學經驗，討論和處理教研室工作中的重大問題。原則上每周進行一次教研活動，活動時間不少于1小時，并認真做好教研活動記錄。

    （三）集體備課制度

    教研室要根據課程標準或課程教學大綱組織全室教師經常開展集體備課，對教學相關問題進行集體研究，重點研究本課程教與學的改革與創(chuàng)新，統(tǒng)一本課程的教學目的、重點、難點、教學進度及前沿知識。做到“五備”——備大綱、備教材、備教法、備學法、備訓練，每門課程教研室每學期至少進行二次集體備課，并要認真做好集體備課記錄。

    （四）聽課評議制度

    結合學院聽課制度，經常組織本教研室教師集體聽課和相互聽課，如實填寫聽課記錄表，于每學期期中和期末兩次對聽課情況進行評議分析總結，提出整改意見，為改進本教研室課程教學提供依據。

    （五）檢查考核制度

   教研室在每學期期初、期中、期末各開展—次教學檢查活動，包括教學準備、外聘師資、教學實施、實踐教學環(huán)節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導以及課堂教學質量學生評價。學期結束時，全面檢查各項工作的完成情況。

    （六）物資管理制度

    做好教研室所屬物資設備的使用、維修、保養(yǎng)及耗材管理工作和各類資料的收集歸檔、使用管理工作。制定每學期本室的物資需求計劃，協(xié)助后勤管理部門進行年度資產清查檢查工作，具體責任落實到人。

     四、教研室工作的檢查與考核

    （一）教研室的建設工作在分管教學副院長領導下由教務處全面負責，具體工作由各系部組織實施。

    （二）各系部要制定本系部教研室工作績效考核評價制度，每

學年針對教研室活動的開展情況及教研室主任的工作情況，進行一次檢查與考評。

    （三）學院每二年舉行一次教研室工作專項評估，組織學院督導組和有關專家，通過走訪各教研室、召開教研室工作匯報會、與教師交流、調閱資料、檢查考評等方式，全面了解和評估各教研室建設情況。

    （四）教研室主任在進修培訓、參加學術會議、教學質量工程項目申報、開展科研工作等方面給予優(yōu)先安排。

     五、附則

    （一）本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由教務處負責解釋。