10月31日下午，我校召開“不忘初心、牢記使命”主題教育校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流會(huì)，交流調(diào)研情況，進(jìn)一步檢視問題，明確整改思路。省委教育工委第二巡回指導(dǎo)組成員省文化稽查總隊(duì)副調(diào)研員笪章彪同志、省委教育工委思政處主任科員林曦現(xiàn)場(chǎng)聽取了匯報(bào)。校黨委書記曾武祈，校黨委副書記、校長蘇友新，校黨委副書記李美華，校黨委紀(jì)委書記游鋒，副校長陳貞健，副校長黃銘珊圍繞調(diào)研主題，先后作調(diào)研交流發(fā)言。副校長鄭翠紅提交了書面調(diào)研交流材料。曾武祈主持會(huì)議。
在省委教育工委第二巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，學(xué)校嚴(yán)格按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，立足“立德樹人”根本任務(wù)，對(duì)照中央列出的“八個(gè)方面重點(diǎn)問題”和省委“三個(gè)著力”的要求，著眼解決實(shí)際問題，扎實(shí)推進(jìn)調(diào)查研究。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦學(xué)校發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)和師生關(guān)心關(guān)切的問題，深入走訪基層，傾聽各方聲音，綜合運(yùn)用調(diào)查問卷、實(shí)地走訪、查閱資料、座談會(huì)、個(gè)別談話等方式，通過查找問題、深究根源、拿出破解難題的實(shí)招、硬招，形成了7篇較深入全面的調(diào)研報(bào)告。
曾武祈首先圍繞“推動(dòng)教師黨支部書記‘雙帶頭人’隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)‘雙融合’”做了分享交流。他通過采取集體座談、個(gè)別訪談、深化“五聯(lián)七進(jìn)”、走訪相關(guān)教學(xué)醫(yī)院與合作企業(yè)、與學(xué)生餐敘、參加學(xué)生會(huì)周例會(huì)以及調(diào)查問卷等的方式，搜集“雙帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)以及其他黨建與思政方面問題。通過深挖根源，他提出了采取組織調(diào)整、提前換屆、完善制度、培育儲(chǔ)備、營造氛圍等方法解決教師黨支部書記“雙帶頭人”占比偏低的問題，通過做大增量、盤活存量、提高質(zhì)量等方式優(yōu)化思想政治理論課教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，采用聯(lián)起來、請(qǐng)進(jìn)來、鉆進(jìn)去、走出去、活起來等方法加強(qiáng)思想政治理論課內(nèi)容的思想性、理論性、親和力和針對(duì)性，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、制度保障、典型示范、隊(duì)伍建設(shè)、責(zé)任落實(shí)等途徑提高個(gè)別二級(jí)機(jī)構(gòu)意識(shí)形態(tài)工作分析研判的深度等一系列近期及持續(xù)改進(jìn)的具有方向性、指導(dǎo)性的工作意見和任務(wù)要點(diǎn)。
蘇友新緊扣“提升行政管理效率”主題，針對(duì)合同管理、立項(xiàng)執(zhí)行情況、行政辦事流程精細(xì)化、規(guī)章制度文件解讀與精神傳達(dá)、行政管理干部執(zhí)行力、新小專業(yè)建設(shè)以及招評(píng)標(biāo)委員會(huì)運(yùn)行情況和師生關(guān)注的熱點(diǎn)問題等內(nèi)容，提出了及時(shí)修訂《學(xué)院合同管理辦法》、建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目工作通報(bào)制度、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)院會(huì)議管理辦法（試行）》、抓好落實(shí)《學(xué)院采購管理辦法（試行）》、完善校園集成平臺(tái)建設(shè)等十一項(xiàng)近期及長效推進(jìn)的可指導(dǎo)性、可操作性的改進(jìn)措施。
李美華聚焦“推進(jìn)人事聘任制改革”開展調(diào)查研究，通過座談會(huì)、實(shí)地考察等方式了解教職工對(duì)學(xué)校聘任制改革的意見和建議，深入思考分析，提出了完善全校聘任制實(shí)施意見、教師等系列職稱評(píng)聘方案、績效工資分配方案等六項(xiàng)整改措施。
游鋒圍繞“加強(qiáng)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平”做了分享交流，通過深入藥學(xué)系、教研室、班級(jí)、學(xué)生宿舍等場(chǎng)所等方式，系統(tǒng)深入地分析了學(xué)校行政工作中存在的重視程度不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)、能力素質(zhì)不強(qiáng)、監(jiān)督考核不到位等方面問題現(xiàn)狀和存在的主要問題，提出了七個(gè)具有針對(duì)性和實(shí)踐性的改進(jìn)對(duì)策和意見建議。
陳貞健以“提升后勤保障服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)育人工作”為題作了交流發(fā)言，他在深入分析學(xué)校后勤保障服務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，查問題、找差距、抓落實(shí)，提出建立執(zhí)行分析機(jī)制、修訂采購管理辦法、建立溝通平臺(tái)、優(yōu)化第三方代理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理等四項(xiàng)具有方向性和操作性的舉措。
黃銘珊圍繞“推進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)體系建設(shè)”，以需求為導(dǎo)向，以問題為抓手，著眼解決實(shí)際困難，提出了強(qiáng)化政策宣傳、豐富激勵(lì)形式、著力平臺(tái)建設(shè)等七個(gè)措施健全完善我校繼續(xù)教育體系，以及擬建校園快遞服務(wù)中心、出臺(tái)教職工外出培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定等接地氣、具有較強(qiáng)操作性的意見和對(duì)策。
笪章彪處長肯定了我校領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育調(diào)研工作的開展及成效。他強(qiáng)調(diào)主題教育已經(jīng)過半，應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，再接再厲，繼續(xù)把著力點(diǎn)放在理論武裝和問題整改上，扎實(shí)推進(jìn)主題教育的深入開展。他對(duì)下一階段調(diào)研工作提出三點(diǎn)要求：一是講好黨課，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在11月上旬完成專題黨課，做到講清認(rèn)識(shí)體會(huì)、講清差距不足、講清解決問題的思路措施；二是指導(dǎo)好二級(jí)院系，按照學(xué)校既定計(jì)劃，抓緊完成二級(jí)院系的調(diào)研工作，包括調(diào)研報(bào)告撰寫、成果交流會(huì)和二級(jí)院系的專題黨課；三是抓好問題整改，校黨委要將班子成員調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總，研究制定詳細(xì)的落實(shí)方案，明確每個(gè)問題負(fù)責(zé)的部門、具體的措施和完成時(shí)限，特別是針對(duì)一些師生普遍關(guān)心而且在近期內(nèi)可以解決的問題，抓緊拿出整改措施，付出行動(dòng)，立行立改，讓廣大師生切實(shí)感受到主題教育帶來的新變化，新氣象，新成果。
最后，曾武祈書記表示，歡迎與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)校班子成員的調(diào)研報(bào)告提出完善建議，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員將認(rèn)真對(duì)照黨委研究制定的專項(xiàng)整治問題清單，按照分工提出切實(shí)有效的整改措施，嚴(yán)格按照時(shí)限保質(zhì)保量完成整改任務(wù)，并將整改成果應(yīng)用于實(shí)際工作，切實(shí)以主題教育推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
直屬機(jī)關(guān)全體中層干部、二級(jí)院系黨政負(fù)責(zé)人共40余人參加了會(huì)議。
（黨委工作部）
