為了使新教師盡快適應(yīng)新的崗位和教學(xué)工作，提高新教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，加強(qiáng)新老教師之間的溝通交流，2019年11月29日，管理系關(guān)工委召開了新老教師座談會(huì)。管理系關(guān)工委常務(wù)主任鄭向紅老師、關(guān)工委伍麗萍老師，管理系黨總支書記艾松軍，預(yù)防教研室主任揭金花，醫(yī)學(xué)美容教研室主任楊笑以及2018－2019年新入職的老師出席此次座談會(huì)。
座談會(huì)在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行。艾松軍書記首先匯報(bào)了管理系這幾年來發(fā)展的情況，也分析了管理系發(fā)展過程中目前存在的困難。座談會(huì)上，與會(huì)老師針對(duì)工作中遇到的問題和存在的困惑進(jìn)行了充分的發(fā)言和交流。鄭向紅主任與伍麗萍老師也分別結(jié)合自己多年從事管理和教育工作的經(jīng)驗(yàn)，分享了自己的工作方法及工作要點(diǎn)，也針對(duì)專業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題提出了一些建設(shè)性的意見和建議。
此次座談會(huì)提供一個(gè)良好的交流平臺(tái)，在關(guān)工委老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，青年教師們將會(huì)更好地融入管理系大家庭中，完善創(chuàng)新自己的教育教學(xué)工作，為學(xué)院的教育事業(yè)的添磚加瓦。
