2024年2月28日下午，護(hù)理學(xué)院開(kāi)展了老年保健與管理專(zhuān)業(yè)與泰康之家鷺園 (廈門(mén))養(yǎng)老服務(wù)有限公司合作洽談會(huì)。本次洽談會(huì)邀請(qǐng)了廈門(mén)泰康之家鷺園養(yǎng)老服務(wù)&康復(fù)醫(yī)院副院長(zhǎng)韓秋英教授、泰康之家鷺園(廈門(mén))養(yǎng)老服務(wù)人力資源總監(jiān)李榮葦和泰康之家鷺園(廈門(mén))養(yǎng)老服務(wù)招聘主管邵鳳。校長(zhǎng)許能鋒、教務(wù)處副處長(zhǎng)李淼淼、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心副主任梁艷、護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)肖春秀、老年保健與管理專(zhuān)業(yè)帶頭人吳美丹、老年保健與管理教研室專(zhuān)業(yè)教師等共同出席洽談會(huì)。
會(huì)上，泰康之家鷺園(廈門(mén))養(yǎng)老服務(wù)人力資源總監(jiān)李榮葦詳細(xì)介紹了公司的情況，包括了地理位置、居住環(huán)境、配套設(shè)施以及養(yǎng)老服務(wù)方面的突出特點(diǎn)等。李榮葦詳細(xì)說(shuō)明了泰康之家與各高校聯(lián)合培養(yǎng)的聯(lián)合培養(yǎng)模式，并且針對(duì)老年保健與管理專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)習(xí)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了說(shuō)明。
許能鋒代表學(xué)校進(jìn)行了熱情的致辭。許能鋒表示，自啟動(dòng)老年保健與管理專(zhuān)業(yè)籌建以來(lái)，我校就與泰康之家鷺園 (廈門(mén))養(yǎng)老服務(wù)有限公司有了緊密合作。公司作為教學(xué)見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)基地為我校培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)生和實(shí)習(xí)生，成為了校企良好合作培養(yǎng)職教人才的典范。他表示，校企雙方針對(duì)老年保健與管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人，有利于促進(jìn)人才市場(chǎng)需求與人才培養(yǎng)供給更加準(zhǔn)確對(duì)接，對(duì)提升高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量具有現(xiàn)實(shí)意義。泰康之家鷺園 (廈門(mén))養(yǎng)老服務(wù)有限公司作為全國(guó)智慧養(yǎng)老示范企業(yè)，與省級(jí)高水平職業(yè)院校的強(qiáng)強(qiáng)合作，必將對(duì)區(qū)域養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
隨后，校企雙方針對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)崗位與時(shí)間設(shè)定、實(shí)習(xí)生分階段實(shí)習(xí)落實(shí)細(xì)則、聯(lián)合培養(yǎng)人數(shù)、實(shí)習(xí)生考核聘用細(xì)則等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討并且達(dá)成了共識(shí)。
許能鋒表示，中國(guó)養(yǎng)老需求正在快速增加，但是高端人才供給嚴(yán)重不足，校企合作的前景大有可為。他強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮校企雙方的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)項(xiàng)目合作，提升專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)水平，助力學(xué)生高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)。
