福建衛(wèi)生報第6版 2023年9月21日 鏈接：https://fjwsb.fjdaily.com/pc/con/202309/21/content_307278.html

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近日，2023年福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力提升培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)。本次培訓(xùn)由福建省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)，福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦，前后歷時6個月，分7批次進(jìn)行，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生2331人次，考核合格人數(shù)達(dá)2304人，合格率為98.8%。

為保證培訓(xùn)教育開展的實效，福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院從轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式觀念入手，健全培訓(xùn)工作機制、加強培訓(xùn)教育硬件建設(shè)、注重培訓(xùn)項目管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，推動在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化。

強化組織領(lǐng)導(dǎo) 形成工作合力

福建省衛(wèi)健委高度重視培訓(xùn)工作，多次召開會議研究鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力提升培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)方案；各設(shè)區(qū)市衛(wèi)健委也高度重視培訓(xùn)工作，把該項工作列入衛(wèi)生健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，強化培訓(xùn)保障。學(xué)校成立培訓(xùn)工作小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)各項事宜，制定培訓(xùn)規(guī)章制度，實施具體培訓(xùn)工作；學(xué)校與各設(shè)區(qū)市衛(wèi)健委分管鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人建立信息互通工作機制，通過郵箱、短信、電話、微信、QQ等手段保持聯(lián)系，定期公布培訓(xùn)進(jìn)度，確保各項工作能及時傳達(dá)、布置到位。通過多方聯(lián)合管理，形成工作合力，確保順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

精準(zhǔn)對接需求 優(yōu)化課程內(nèi)容

學(xué)校結(jié)合培訓(xùn)實際工作開展調(diào)研，根據(jù)各地市鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)點和鄉(xiāng)村醫(yī)生的反饋意見，并結(jié)合《鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試大綱》制定培訓(xùn)課程規(guī)劃大綱。大綱分為線上授課課程和線下授課課程，線上課程大綱涵蓋人文醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、全科醫(yī)療、急癥急救知識、中醫(yī)適宜技術(shù)等。培訓(xùn)期間，項目專班全程跟進(jìn)培訓(xùn)工作實施情況，及時收集學(xué)員課堂意見反饋，實時掌握學(xué)員需求，并反饋給授課教師，以便充分了解培訓(xùn)學(xué)員的動態(tài)需求，對授課內(nèi)容作出針對性調(diào)整，進(jìn)一步提升培訓(xùn)實效。

理論實踐融合 提高教學(xué)質(zhì)量

本次培訓(xùn)通過線上+線下、理論+實踐相結(jié)合的方式，分期分批對全省鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)。線上開展理論教學(xué)，通過實時互動、教師答疑的方式，講解相關(guān)知識與操作規(guī)范，提高學(xué)員理論水平，強化學(xué)員職業(yè)素質(zhì)。線下實踐教學(xué)以提升技能水平為著力點，從實踐技能內(nèi)容、實踐教學(xué)輪轉(zhuǎn)、考核評價等方面制定培訓(xùn)方案，把培訓(xùn)內(nèi)容具體化、形象化，在課堂上設(shè)置提問互動環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)員與授課教師形成“教”與“學(xué)”的雙向互動，使每位學(xué)員在學(xué)中做，在做中學(xué)，實現(xiàn)理論技能雙提高。

精細(xì)服務(wù)管理 夯實培訓(xùn)實效

一是訓(xùn)前成立培訓(xùn)工作組，細(xì)化分解工作任務(wù)，明確責(zé)任到人。項目工作組先后召開多次推進(jìn)會，及時會商解決重點、難點問題。二是召開班委會，加強學(xué)員組織管理，有力地保障了各項培訓(xùn)任務(wù)的組織落實。三是定期組織教師集體備課，共同探討教學(xué)內(nèi)容，交流教學(xué)經(jīng)驗，提高了師資隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和整體素質(zhì)。四是工作人員輪班值守，全程參與，落實學(xué)員考勤，督查教師授課，協(xié)調(diào)培訓(xùn)用車，組織學(xué)員用餐等，在辦實事中見成效。五是及時開展回訪問效，迭代改進(jìn)培訓(xùn)方案。就師資、現(xiàn)場教學(xué)、后勤保障等內(nèi)容開展訓(xùn)后問效，并通過問卷調(diào)查進(jìn)一步征集工作中存在的問題和不足，在后續(xù)培訓(xùn)方案設(shè)計中加以完善和提升。

強化制度建設(shè) 規(guī)范考核流程

為落實學(xué)員出勤率，保證培訓(xùn)效果，學(xué)校制定了培訓(xùn)學(xué)員管理制度、考勤等相關(guān)管理制度，切實做到強管理、嚴(yán)要求，不斷提高學(xué)員們遵守各項制度的自覺性，真正使每個學(xué)員能夠在短期內(nèi)利用寶貴時間學(xué)到知識。為進(jìn)一步加強培訓(xùn)考核工作，學(xué)校隨機選取15項作為考核內(nèi)容，以技能實操的方式開展，參照執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考試的要求，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，加強考核管理，規(guī)范考核各環(huán)節(jié)，確?？己诉^程公平公正。通過模擬考場環(huán)境、把關(guān)實踐技能、鍛煉心理素質(zhì)，全方位地幫助學(xué)員提前了解考試流程，打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，有效提高執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考試通過率。

近年來，依托學(xué)校雄厚的師資力量、豐富的教學(xué)資源，學(xué)校堅持以“市場為導(dǎo)向、以需求為動力、以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新求特色、以質(zhì)量為生命、以品牌求生存、以項目為載體”的培訓(xùn)理念，持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)模式改革，提升學(xué)習(xí)支持與服務(wù)水平，不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提升，為福建省基層醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。